☆管理不是以势压人，而是以理、以规服人。
☆国有国法，家有家规，不合理的规要改，合理的规一定要有。每个人都是在制约下生存工作的。不要把合理的体制和规章制度当障碍批判，制度颁布即坚决执行。
☆计划能力是管理能力的重要组成部分，它决定了工作效率。管理干部必须用很大的精力做计划安排，没有计划管理的管理干部不称职。建议Things to do Today。
☆我们的企业要求每一位员工必须有“合作精神”，无“合作精神”者将被视为有重大缺点者，会丧失很多发展机会。
☆企业对社会的责任是要提供卓越的产品与服务；企业对员工的责任是提供机会，改善生活；员工对企业的责任是最小的成本，最大的产出；员工与员工、工序与工序、部门与部门之间的责任是把困难留给自己，把方便让给别人。
☆不满足现状，不断寻求提高。只有不满足才会不断提高，满足于过去的成绩抑或现有的层次，其实是一种倒退，因为，在竞争激烈、市场瞬息万变的今天，停滞不前就意味着将被淘汰。
☆唯有人人敢想敢干、敢为人先，唯有存在竞争，才会有一个朝气蓬勃、不断创新的强大集体。
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